Wenn Sie sich im Beruf ständig verbiegen, tun Sie sich und Ihren Kollegen bestimmt keinen Gefallen. Authentisch sein ist erlaubt – sogar erwünscht. Aber bitte lassen Sie Ihre schlechte Laune Zuhause.

Meine Trainingskonzepte stimme ich individuell auf Ihre Bedürfnisse ab. Fallbeispiele, Feedbackrunden, Gruppenarbeiten, Rollen-Spiele etc. werden stets so konzipiert, dass reale berufliche Alltagssituationen aus dem aktuellen beruflichen Umfeld mit einbezogen werden.

Meine Rolle als Trainer ist mehr die des »Moderators« als die des »Belehrers«. Ich motiviere, unterstütze und steuere die Teilnehmer und Gruppen bei der Lösungsfindung der gestellten Aufgaben.

Um bei der Investition in Ihr Training eine höchste Rendite bei schneller Amortisation zu realisieren biete ich gerne ein nachgelagertes Coaching an.

Anwendungsbereiche Trainings:

• Grundlagen moderner Personalführung
• Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
• Zielvereinbarungen treffen und nachverfolgen
• Konfliktgespräche zielorientiert moderieren
• Strategische / Visionäre Personalführung
• Erfolgreich kommunizieren
• Grundlagen der Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Erfolgreich auf der Messe
• Interviewtechnik für Bewerbungsgespräche

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