»lebendige teams«

Teamarbeit ist nicht nur eine Frage des Könnens, Sollens und Dürfens,
sondern auch eine Frage der Haltung, des Wollens.

Was zeichnet erfolgreiche Teams aus? Welche Faktoren sind es, die Teams zu Höchstleistungen anspornen? Wie können die Stärken Einzelner und die Wirkung im Team zueinander den Erfolg bestimmen?

Effizient agierende Teams sind sich ihrer unterschiedlichen Kompetenzen und Präferenzen bewusst. Sie setzen diese Vielfalt (Diversity) konstruktiv im Sinn der Zielerreichung des ganzen Teams ein. Persönlichkeitsmodelle, wie z. B. das HBDI™, können unterstützen, um Diversity sichtbar und reflektierbar zu machen.

Mit Ihren Teams analysiere ich die Motivationsfaktoren, arbeite die fachlichen Kompetenzen sowie die persönlichen Präferenzen Ihrer Teams heraus und führe diese in einem gemeinschaftlichen Dialog zusammen. Dies steigert die Teamdynamik und unterstützt Ihre Kollegen bei ihrer täglichen Zusammenarbeit, fachlich und persönlich. Erleben Sie, was es heißt, Teamdynamik & Diversity aktiv zu leben!

© 2017 – robertkufner